喜报连连!集团3基层工会获得“泉州市模范职工之家”“泉州市职工模范小家”荣誉称号

发表时间:2021-01-08 01:08     内容分类: 企业荣誉

??????? 近日,从泉州市总工会表彰文件中获悉,betway体育app权属企业泉州水务工程有限公司工会委员会、南渠供水公司工会委员会获评“市模范职工之家”称号;自来水公司客服中心工会获评“市模范职工小家”称号。

??????? 近年来,泉州水务工程建设集团有限公司(原泉州水务工程有限公司)、南渠供水公司及自来水公司客服中心工会不断加强自身建设,认真落实各项工作,不断增强组织的吸引力和凝聚力,持续提高广大职工的获得感和幸福感,切实把工会建设成为了职工信赖? 的“职工之家”。

泉州水务工程有限公司工会委员会:建设充满生机的活力之家

??????? 泉州水务工程有限公司工会以党的十九届四中、五中全会和工会七大精神为重要思想指导建设职工之家,不断完善健全工会组织建设。认真贯彻执行《工会法》,坚持和完善职工代表大会制度,实施办事公开,切实履行民主管理和民主监督职责。

??????? 积极开展送温暖活动,多方位帮扶困难教职工群体,维护职工合法权益。重视职工的生活,把温暖送到每位教职工的身边是工会始终坚持的“情感工程”。为了更好的关心职工的身心健康,激发职工爱岗敬业的工作热情,提高职工工作积极性和工作效率,增强职工企业归属感,组织部分一线职工参加省级示范职工疗休养活动。

??????? 落实开展安全生产活动宣传,组织员工网络安全知识竞赛,营造全员学安全、保安全的浓厚氛围;2019年荣获年度泉州市“安康杯”竞赛先进单位,开展“夏送清凉”活动,进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保员工的身心健康,及时把公司的关怀送到工作在工程一线施工的员工中。

??????? 公司工会在党政的领导下,全心全意依靠广大职工,积极打造充满活力的“职工之家”。

南渠供水公司工会委员会:建设和谐友好的温馨之家

??????? 近年来,南渠供水公司工会把建设学习型工会组织建设作为一项常抓不懈的目标来抓,配合党支部开展主题学习教育,组织学习党章党规,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极响应市总工会的要求,组织开展网上工会“大学习”主题活动,开展工会系统“大学习”活动主题,推动工会队伍在疫情防控和经济社会发展双胜利中建功立业,推进工会学习常态化、制度化建设。

??????? 不断深化公司内控制度建设、廉洁工会建设等,把促进单位的发展作为工作的出发点和落脚点,紧紧围绕单位的中心任务,充分发挥工会的桥梁与纽带作用。

??????? 创新活动载体,提高创先争优水平,发动工会队伍积极组织参加各种爱心公益活动,努力为干部职工、为社会办实事、送温暖。每年为干部职工办理医疗互助,参与率达100%,帮助职工办理住院费用申领医疗互助补助费;为困难职工申请困难补助,组织慰问社区困难党员、特困户等;发动会员参与疫情慰问、微信爱心捐款,组织干部职工参加无偿献血活动;深入开展“学雷锋纪念日”活动,特别是公司工会主席邱剑武同志在疫情防控期间主动联系汽车服务中心免费为大家清洗消毒车辆,暖心之举,得到大家的一致赞许。

自来水公司客服中心工会:建设美好幸福的模范小家

??????? 长期以来,公司客服中心分会坚持以人为本,不断探索,积极创建模范职工小家,努力把客服中心分会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、幸福之家”。

??????? 用心发挥职代会作用,坚持每年召开职代会,为职工参与企业民主管理和民主监督搭建重要平台。近年来,以“心系用户,优质供水”为主题,以“创文明行业、建满意窗口”为切入口,以“智慧水务、惠泽民生”为宗旨,抓好窗口服务,以点带面,取信于民,推动客服中心分会创建“模范职工之家”工作的稳步开展。

??????? 开展形势多样的娱乐活动,寓教于乐。针对职工队伍庞大,青年职工多,文化程度高,思想活跃的特点,坚持在重大节日积极配合公司工会开展知识竞赛、技能竞赛、登山比赛、篮球赛、乒乓球赛等,积极组队参加上级和社区举办的各项文体比赛和文艺调研活动。

??????? 把善待职工,为职工排忧解难办实事作为永恒的主题,促进整个建家活动充满生机和活力,建成职工信赖的职工小家。建立健全职工生活重大事项报告制度,对生活困难、身患疾病、天灾人祸、家庭纠纷的职工和离退休职工经常走访;对职工“红白”事要到场;对患病和家庭经济困难的职工主动过问关心。每年夏季来临,客服分会协助公司工会给一线职工分发凉茶、藿香正气水等防暑降温物品。

??????? 在建设模范职工小家的活动中,践行“建家就是建企业,建家就是建队伍”的工作思路,有力地促进企业党建工作、经济建设和精神文明的协调发展。

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